Site Finance Manager

Als mittelständisches Unternehmen gehören wir zur Wabtec-Gruppe, die mit ihrer innovativen Technik für Schienenfahrzeuge im Fracht- und Transitbereich zu den weltweiten Markführern in den Segmenten Rail Friction, HVAC und Pantographs zählt. An unserem Standort in der Nähe von Leipzig entwickeln wir individuelle Lösungen auf dem Gebiet der Klima-, Heizungs- und Kältetechnik für die Hersteller von Schienenfahrzeugen, als auch deren Betreiber im In- und Ausland.

Im Rahmen des Zusatzbedarfs ist die folgende Stelle an unserem Standort zu besetzen : Site Finance Manager

Mit wem werden Sie zusammenarbeiten?

Sie berichten an den Finanzdirektor für den Betrieb in Westeuropa.

Wie werden Sie einen Unterschied machen?

Als Site Finance Manager sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Finanzanalysen, Prognosen und Berichten für den Standort, einschließlich der monatlichen Berichterstattung für die Coupler-Produktlinie. Gleichzeitig treiben Sie Budgetierungsprozesse voran, bewerten wichtige Projekte und konsolidieren finanzielle sowie betriebliche Kennzahlen, um die wichtigsten Leistungstreiber zu analysieren.

Was möchten wir über Sie wissen?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzmanagement, idealerweise im Produktions- oder Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und Kostenrechnung
• Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen sowie in der Integration von Finanzprozessen und Tools
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und entscheidungsrelevante Informationen abzuleiten
• Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit interdisziplinären Teams und Führungskräften
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Ergebnisorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Berichtslinien)

Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus?

Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs- / Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen.

Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur / ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird.