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Abteilungsleiter Engineering (m / w / d)

HaysThüringen

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Abteilungsleiter Engineering

m / w / d)

Festanstellung durch unseren Kunden Thüringen Startdatum : sofort Referenznummer : 812054 / 1

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Über das Unternehmen

Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen mit einer sehr angenehmen Unternehmenskultur. Es setzt auf innovative Technologien und ist in einer krisensicheren sowie stetig wachsenden Branche tätig.

Aufgaben

Leitung und Koordination der Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten / Sicherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der Produktionsanlagen

Entwicklung und Implementierung von präventiven Wartungsstrategien / Führungsverantwortung für das Wartungs- und Instandhaltungsteam

Durchführung und Leitung von Prozessqualifizierungen und Validierungen, einschließlich der Erstellung von Berichten

Erstellung von Prozessrisikoanalysen und Gefährdungsbeurteilungen (FMEA)

Identifizierung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in bestehenden Produktionsprozessen zur Leistungs- und Qualitätsverbesserung

Durchführung von Product Quality Reviews (PQR)

Entwicklung und Erstellung von Testplänen und Testprotokollen

Mitwirkung bei der Lieferantenqualifizierung / Unterstützung bei der Erstellung von Lastenheften und der Qualifizierung sowie Beschaffung neuer Anlagen

Mitwirkung bei der Übertragung von Produkten aus der Entwicklung in die Produktion

Hands-on-Mitarbeit und strategische Ausrichtung der Abteilung / Vorbildfunktion für das Team

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss

Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen

Erfahrung in der Prozessqualifizierung und Validierung sowie Kenntnisse in Statistik

Kenntnisse der GMP-Richtlinien

Hohes Verantwortungs-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein

Gute Kenntnisse in MS Office und SAP

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zuverlässigkeit, Problemlösungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, analytische, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise

Erfahrung in der Führung von mindestens 5 Mitarbeitern / Sensibilität und Durchsetzungsvermögen

Benefits

Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Kollegiales und offenes Arbeitsklima

30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Urlaubsgeld

Gehaltsinformationen

Es erwartet Sie ein attraktive Vergütung.

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Abteilungsleiter • Thüringen