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Leitung Patientenabrechnung (m / w / d) Abteilung Patientenaufnahme und Leistungsabrechnung

Klinikum NürnbergKlinikum Nürnberg | Campus Nord

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Freuen Sie sich

auf eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit :

Sicherstellung der zeitnahen und korrekten stationären und ambulanten Abrechnung
Steuerung, Planung und Weiterentwicklung von Abrechnungsstrukturen und -prozessen in Hinblick auf gesetzliche Änderungen und Erlösoptimierung
Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung bei der Einführung eines neuen Krankenhausinformationssystems (KIS)
Aktives Schnittstellenmanagement (Kliniken, Medizincontrolling, Controlling etc.)
Ansprechpartner / in bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen für Kliniken, Verwaltungsbereiche, Kostenträger und externe Abrechnungsdienstleister
Stellvertretende Abteilungsleitung für den Bereich Patientenabrechnung

Das bringen Sie mit :

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen / Sozialversicherungswesen / Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung mit umfangreicher Qualifizierung im Bereich Abrechnung im Krankenhaus

Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsvorschriften (KHG, DRG- / PEPP-Entgeltkatalog, SGB V, EBM, GOÄ)

Erfahrung im Bereich der Abrechnung von ambulanten und stationären Leistungen im Krankenhaus, bei einer Krankenversicherung oder einem Kostenträger

Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und lösungsorientiertes Denken

Fundierte MS-Office-Kenntnisse und digitale Affinität

Kenntnisse in Orbis oder SAP IS-H von Vorteil

Erfahrungen im Prozess- oder Projektmanagement von Vorteil

Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.10.2024 mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für fachliche Fragen steht Ihnen unter Telefon 0911 / 398-2242 Abteilungsleitung Frau Sonnemann gerne zur Verfügung.

Unsere attraktiven Benefits :

Barrierefreiheit

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsarzt

Flexible Arbeitszeitmodelle

Fort- und Weiterbildung

Gute Verkehrsanbindung

Guthabenkarte

Fahrradleasing

Jobticket

Kantine

Kinderbetreuung

Mitarbeiterrabatte

Tarifliche Vergütung nach TVöD - K

Vermögenswirksame Leistungen

Das Klinikum Nürnberg unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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