KOMPETENZ – die wir uns wünschen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im HR Umfeld bzw. Studium im Bereich der Rechtswissenschaften, des Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht
- Sehr gute und nachweisbare Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, idealerweise mit ensprechender Weiterbildung
- Sozialversicherungs- und Tarifrecht Kenntnisse (BAT-KF / TV-Ärzte KF und / oder TVÖD-K bzw. TV-Ärzte / VKA)
- Kommunikative Stärke verbunden mit der in diesem Bereich erforderlichen Verschwiegenheit und Loyalität
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität sowie eine sehr strukturierte, selbständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
EXZELLENZ – in Ihren Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Leitung hinsichtlich HR relevanter RechtsthemenErster Ansprechpartner (m / w / d) für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Bereiches Personal & OrganisationBearbeitung von tarif- und mitarbeitervertretungsrechtlichen AnforderungenSchnittstellenübergreifende Unterstützung bei Projekten sowie Prozessen der Abteilung Personal & OrganisationMENSCHLICHKEIT – die wir bieten
Ein Baum für dich!" KEM Nachhaltigkeit - für jeden neuen Mitarbeitenden, pflanzen wir einen BaumZusätzliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK Dortmund)Jahressonderzahlung sowie stabile und sichere tarifgebundene Vergütung (BAT-KF)Unterstützung bei der KITA Platzvergabe - Beleg-Plätze für alle StandorteKostenlose Sport- und Präventionsangebote, JobRad -Leasing & Firmenticket für unsere MitarbeitendenPrivate BerufsunfähigkeitsversicherungMitarbeiterpreise in unseren KEM CafeterienAttraktive Mitarbeitervergünstigungen und Einkaufsvorteile über unsere KooperationspartnerViele planbare und flexible Arbeitsmodelle