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HR Manager
Asklepios Psychiatrie Verwaltungsgesellschaft mbHBrandenburg an der HavelVor 6 Tagen
StellenbeschreibungSie sind als erster Ansprechpartner verantwortlich für die Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises mit folgenden Aufgaben : Sie sind mit Ihrem Team aus 2 Mitarbeitern für den Standort verantwortlich und managen die Umsetzung der HR-Strategie Sie fungieren als Sparringspartner / Ansprechpartner (w / m / d) für Führungskräfte und Beschäftigte bei arbeits- und sozialrechtlichen sowie personalrelevanten Themengebieten Sie koordinieren die administrativen Prozesse für das operative und strategische Personalmanagement (u.a. Payroll, Vertragswesen, Talent Management, Haustarif / Betriebsvereinbarungen, Reisemanagement etc. Sie agieren als netzwerkorientierte, kommunikative Persönlichkeit, die gleichzeitig Prozesse überwacht, Maßnahmen ableitet und so proaktiv steuert Sie performen souverän in der Anwendung des Haustarifs und den Betriebsvereinbarungen und erzielen konstruktive Lösungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Steuerung, Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung aller HR- Prozesse Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen Personalstrategie Eigenverantwortliche Durchführung von HR-Projekten Aufbereitung von Informationen für Schnittstellen und Ansprechpartner (w / m / d) Weiterhin betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit bei Veranstaltungen an Hochschulen, Behörden oder bei Gewerkschaften Mit ihrer Rolle als HR-Manager sind Sie eingebunden in die Abteilung Personalmanagement Die Abteilungsleitung sowie die Sachbearbeiter und Entgeltabrechner sind für das Psychiatrie-Cluster zentral in Stadtroda ansässig Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise im Gesundheitswesen / Krankenhausumfeld Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie Tarifrecht Souveräner Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere MS-Excel und Word Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung Gezielte, qualifizierte Einarbeitung in ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Ein motiviertes, leistungsfähiges Team Breites Angebot an aufgabenbezogenen Fortbildungen Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Eine betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Jobrad Eine betriebliche Altersvorsorge (Klinikrente) Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Vergünstigungen im Fitnessstudio) Ein Unterstützungsprogramm (EAP), das bei familiären, beruflichen oder gesundheitlichen Sorgen aktive Hilfe und Beratung durch Experten bietet Einen Mitarbeiter Concierge-Service (Einkäufe, Facharzttermine besorgen, Pakete annehmen, etc.)
HR Manager
- Asklepios Psychiatrie Verwaltungsgesellschaft mbH
- Brandenburg
- Publiziert : 08.07.2025
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient : innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört : Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
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