Faszinierendes schaffen : Ihre Aufgaben
- Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit der IT@Components Shared Services
- Administration und Überwachung vernetzter Serverumgebungen mit Fokus auf Windows Servern
- Projekt- und Teilprojektleitung bei der Umsetzung von IT-Projekten
- Planung, Einführung, Dokumentation und Betrieb neuer IT-Systeme
- Umsetzung und Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien nach aktuellen Standards (z. B. NIS2, ISO 27001)
- Installation, Wartung und Überwachung von Lizenzservern
- Datenbankadministration und -pflege von Oracle- und SQL-Datenbanken einschließlich Backup, Performance Monitoring und Fehleranalyse
- Administration von Windows Fileservern einschließlich Berechtigungsmanagement und Speicherplatzüberwachung
- Administration von Active Directory, Gruppenrichtlinien und Benutzerverwaltung
- Betreuung von Backup-Lösungen inkl. Tape Library
- Tägliche administrative Tätigkeiten im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft
Stärken einbringen : Ihre Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation (Fachinformatiker Systemintegration) mit mehrjähriger BerufserfahrungFundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern (AD, GPO, DNS, DHCP etc.)Erfahrung mit Netzwerkkomponenten und -technologien (LAN / WAN, Firewalls, VPN, Routing, Switching)Erfahrung mit Backup-Systemen, idealerweise Tape-LösungenIdealerweise Kenntnisse im Bereich Citrix und LizenzserverStrukturierte, dokumentationssichere und serviceorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamfähigkeit und eigenverantwortliches ArbeitenBereitschaft zur Teilnahme an der RufbereitschaftIhre Benefits : Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung :
Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und GeschäftspartnernGestaltungsfreiraum für innovative LösungenIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenFaire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher SonderzahlungenGute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles ArbeitenDiverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, WegegeldVorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.