Aufgaben :
- Steuerung und Optimierung des globalen Fleet Managements in Zusammenarbeit mit einem oder mehreren internationalen Dienstleistern
- Umsetzung und Weiterentwicklung bestehender Fleet Policies
- Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen (HR, Finance, Payroll, Commercial, Legal etc.)
- Einführung neuer Länder / Einheiten unter einem zentralen Fleet Provider
- Beratung zu verschiedenen Car Policy Modellen (Dienstwagen, Benefit Cars, novated Leasing)
- Mitarbeit bei Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen (z. B. für Reifen, Versicherungen, Logistik etc.)
Qualifikation :
Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im internationalen Fleet ManagementFundierte Kenntnisse über Flottenrichtlinien und -prozesseHohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-ManagementSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit Ausschreibungen und ImplementierungsprojektenRahmendaten : Start : asap
Dauer : 6 Monate + 6 Verlängerung
Auslastung : 5 Tage die Woche
Einsatzort : Remote