Chemikant / (m / w / d)

Chemikant / (m / w / d)

03.06., Nichtwissenschaftliches Personal

Das cbm - Centrum Baustoffe und Materialprüfung der TU München mit seinem derzeitigen Standort in München-Pasing ist eines der bedeutendsten Forschungs- und Prüfinstitute für Baustoffe in Deutschland.

Das Tätigkeitsfeld des cbm deckt die Bereiche Lehre, Forschung und Materialprüfung ab, die inhaltlich und organisatorisch miteinander verknüpft sind. Wir bieten unseren Studenten eine fundierte wissenschaftliche Ausbildung, bei der die Vernetzung mit der Praxis fester Bestandteil ist. Wir bearbeiten Projekte für alle relevanten Förderinstitutionen für Forschung und Entwicklung und in Zusammenarbeit mit der Industrie. Für die Arbeitsgruppe „Bitumenhaltige Baustoffe und Gesteine“ im Bereich Asphalt des cbm wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

Chemikant / (m / w / d)

in Vollzeit bzw. Teilzeit 80 % gesucht.

AUFGABEN :

• Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Versuchen im Rahmen von Prüf-, Lehr und Forschungsaufträgen
• Erstellen von Versuchsauswertungen und Berichten für Routineprüfungen
• Durchführung / Auswertung von Prüfungen an Bitumen und Asphalt, insbesondere Bindemittelextraktion u. -rückgewinnung
• Wartung und Pflege von Prüfeinrichtungen

ANFORDERUNGEN :

WIR BIETEN :

Wir bieten eine Vollzeitstelle bzw. Teilzeit 80 % als Nichtwissenschaftlicher Mitarbeiter / Angestellter (m / w / d) mit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem modernen Materialprüfungsamt. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung wird bei entsprechender Eignung angestrebt. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis des öffentlichen Dienstes mit Vergütung nach TV-L. Wir stellen gemäß den Gender- und Diversityrichtlinien der TU München ein. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Sie sind