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Werkstudent E-Learning Management (m / w / d / •)

FramatomeLingen

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Beschreibung der Stelle

Berufsfeld

H - HUMAN RESOURCES - H3 - Personalentwicklung

Stellentitel

Werkstudent E-Learning Management (m / w / d /

Vertragsart

Werkstudent

Aufgabenbeschreibung

Hier bist Du richtig, wenn Du Abwechslung und echten Impact suchst – nicht nur als Teil eines Teams, sondern als aktiver Gestalter. Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Startup-Spirit und Konzernvorteilen, in dem Du sofort in spannende, echte Prozesse eingebunden wirst. Kein Tag gleicht dem anderen, aber jeder bietet Dir die Chance, Deine Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen.

Das bieten wir Dir :

Work-Life-Balance, die zu Dir passt : Nutze unsere flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten, Sabbatical-Optionen sowie umfassende Angebote zur Gesundheits- und Altersvorsorge – für ein Leben im Gleichgewicht
Faire Vergütung mit echten Vorteilen : Freu dich auf ein attraktives Gehalt nach Chemie-Tarifvertrag, inklusive 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung sowie über 30 Urlaubstagen
Fit bleiben und dabei nachhaltig mobil sein : Profitiere vom EGYM Wellpass, unserem E-Bike-Leasing über Company Bike oder dem Deutschlandticket mit Zuschuss
Global denken, international handeln : Da wir zu einem internationalen Konzern gehören, wirst Du Teil spannender internationaler Projekte und bringst Deine Ideen in einem globalen Umfeld ein
Gemeinsam mehr erleben : Freu dich auf eine offene Du-Kultur, Unternehmenssport (wie Yoga oder Fußball), Betriebsfeiern und After Work Aktionen
Sprachen erweitern leicht gemacht : Frische Dein Englisch oder Französisch ganz einfach in unseren kostenlosen Inhouse-Sprachkursen auf
Lecker & günstig : Genieße täglich frisch zubereitete Gerichte zu vergünstigten Preisen direkt vor Ort in unserer Kantine

Das erwartet Dich :

Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Terminen, Inhalten, Dozenten und Kunden für digitale Trainings

Mitarbeit an der Digitalisierung und Qualitätssicherung von Lerninhalten sowie deren Veröffentlichung

Erstellung ansprechender Schulungsunterlagen für Teilnehmer

Vorbereitung und Begleitung von Messen sowie weiteren Veranstaltungen

Aktive Mitgestaltung der digitalen Customer Journey durch Pflege von Homepages und Entwicklung von Kundenansprachen

Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketing-Kampagnen

Entwicklung neuer Lerninhalte für E-Trainings, E-Learnings und Webinare

Administration eines externen Learning Management Systems (LMS) und Mitwirkung bei der Auswahl neuer Systeme

Übertragung interner Schulungen in moderne, digitale Formate

Anforderungen

Laufendes Studium im Bereich BWL, IT, Marketing oder Kommunikation

Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen

Begeisterung für die Entwicklung digitaler Lernmedien und neue Technologien im Bereich Weiterbildung

Erste praktische Erfahrungen in Schulungen, Trainings oder digitaler Wissensvermittlung sind von Vorteil aber kein Muss

Gute IT-Kenntnisse im Umgang mit Lernplattformen und Datenbanken

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus

Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Motivation zur eigenständigen Projektarbeit

Selbstbewusstes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und Freude an abteilungsübergreifender Zusammenarbeit

Regelmäßige Arbeitszeit

Teilzeit

Qualifikation

Höchster Bildungsabschluss

Abitur

Berufserfahrung

In Ausbildung / Berufseinstieg

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