Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine : n :
Lehrkraft Erzieher / Sozialassistenz (m / w / d)
Was Sie erwartet
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Pflege und für Fort -und Weiterbildungen
- Fächer : Kommunikation, Soziologie, Pädagogik, "Lebenswelten und Beziehungen gestalten"
- Klassenlehrerfunktionen (Fehlzeitenbearbeitung, Klassenbuchführung)
- Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen
- Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum
- Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen
- Übernahme einer Kursleitung
- Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
- Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung
Was Sie mitbringen
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterniveau im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder SozialmanagementAlternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m / w / d) mit der Bereitschaft ein Studium zu absolvierenAlternativ anderer berufsspezifischer Hochschulabschluss mit pädagogischer Zusatzqualifikation (mind. 400 Stunden Umfang)Berufserfahrung im Bereich Pflege / ErziehungLehrerfahrung wünschenswertBereitschaft zu Fort- und WeiterbildungenAusgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und FlexibilitätInhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im TeamFundiertes Fachwissen und Freude an der WissensvermittlungWas wir bieten
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden UmfeldEinen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen UnternehmenDas Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder MasterstudiumKollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache HierarchienNachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-LeasingArbeitgeberfinanziertes DeutschlandticketUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile WorkingFamilienservice30 Tage UrlaubBetriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit FitnesskooperationspartnernVergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate BenefitsJetzt bewerben