HR Generalist (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Intro Sie optimieren HR-Prozesse entlang der gesamten Employee Journey Active Sourcing und Umsetzung von Recruiting Strategien Firmenprofil Für ein wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung suche ich eine n

• HR-Generalist in (m / w / d)
• der Lust hat, nicht nur Prozesse zu begleiten, sondern sie aktiv mitzugestalten - operativ wie strategisch. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Recruiting : Du steuerst den gesamten Auswahlprozess, entwickelst moderne Sourcing-Strategien und findest die richtigen Talente für verschiedene Unternehmensbereiche. Aufgabengebiet Sie begleiten und verbessern HR-Prozesse entlang der gesamten Employee Journey - von Recruiting bis Offboarding. Sie übernehmen Verantwortung für alle operativen Personalthemen im Betreuungsbereich und behalten dabei stets den Überblick. Sie steuern das Recruiting für verschiedene Gesellschaften - ob Festanstellung, Werkstudierende oder Auszubildende - und setzen moderne Sourcing-Strategien um. Sie bringen sich in HR-Projekte ein, übernehmen Teilprojektleitungen und treiben Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung voran. Sie entwickeln einen internen Weiterbildungskatalog und gestalten das Schulungsangebot aktiv mit. Sie vertreten das Unternehmen professionell gegenüber externen Partnern, Dienstleistern und Behörden. Anforderungsprofil Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen, technologieorientierten Umfeld Abgeschlossenes Studium in Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung mit HR-Software und Begeisterung für digitale Lösungen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Prioritäten Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Gestaltungsfreiheit statt Dienst nach Vorschrift : Bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie HR aktiv mit - hier zählt Ihre Handschrift. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt : Ob Homeoffice, Gleitzeit oder 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Workation - Sie arbeiten, wie es zu Ihnen und Ihrem Alltag passt. Teamspirit auf Augenhöhe : Freuen Sie sich auf ein herzliches Miteinander, flache Hierarchien und kurze Wege - bei uns zählt jede Stimme. Benefits, die wirklich etwas bringen : Von FitX über Wellpass bis JobRad, vom Mitarbeiter-PC-Programm bis zu Gutscheinen und Corporate Benefits - hier ist für jeden etwas dabei. Mobilität inklusive : Kostenlose Parkplätze oder das Deutschlandticket - Sie entscheiden, wie Sie zu uns kommen Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-072025-6778587 Beraterkontakt +4915221756688