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HR Specialist (m / w / d) mit Schwerpunkt Compensation

HR Specialist (m / w / d) mit Schwerpunkt Compensation

DIS AGHerrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Herrenberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

  • Personalverwaltung : Sie verantworten eigenverantwortlich diverse HR-Themen, wie Neueinstellungen, Meldebescheinigungen, Personalakte, Lohn- / Gehaltszahlungen und Zeiterfassung.
  • Beratung und Unterstützung : Sie sind erster Ansprechpartner (m / w / d) für Führungskräfte und Mitarbeitende rund um HR-Themen. Insbesondere bei Fragen zur Vergütung.
  • Vorbereitende Gehaltsabrechnung : In enger Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro verantworten Sie die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis.
  • Behörden : Sie arbeiten mit diversen Behörden und Sozialversicherungsträgern zusammen und klären Einzel- und Grundsatzfragen.
  • Analyse : Sie analysieren aktuelle Vergütungsdaten und konzipieren innovative Vergütungsstrategien, wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen und Anreizsystemen.
  • Transformation und Innovation : Sie arbeiten eng mit dem gesamten HR-Team, um die interne Digitalisierung und vorhandene Prozesse zu optimieren und voranzutreiben.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personal mit Schwerpunkt Compensation
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Hohe Empathie und Freude daran, mit Menschen zu arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Innovatives Denken und Pragmatismus bei der Lösungsfindung
  • Lust auf Veränderung, Innovation und Transformation, insbesondere Konzepte durch Tatkraft in der Praxis umzusetzen
  • Jobalert für diese Suche erstellen

    Hr Mit Schwerpunkt • Herrenberg, Baden-Württemberg, Deutschland