Hier verantworte ich wiederverwendbare und skalierbare Datenintegrationen und optimiere die Architektur für SAP-Business Products.
Das macht diesen Job für mich interessant : 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen bei einem der führenden Unternehmen in der Energiebranche zu implementieren. Gemeinsam mit meinen Kolleg
- innen arbeite ich an der technischen Weiterentwicklung und Sicherstellung des operativen IT-Betriebs der hochmodernen SAP Landschaft. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist
- innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben
Umsetzung von SAP-Integrationsanforderungen für die Elia Group auf der SAP Middleware Landschaft CPI und PI / PO,Beratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie einer skalierbaren Architektur,Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR-Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich,Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen,Testen von Konfigurationen und Anpassungen,Arbeiten in einem Team von SAP-Middleware Spezialistinnen, einem Product Owner und einem Agile Coach im Rahmen einer agilen Methodologie und des DevOps Ansatzes.Meine Kompetenzen
Langjährige Berufserfahrung im Umfeld der SAP-Datenintegration,Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Data Integration und SAP Integration Suite,Know-how im Bereich SAP Schnittstellenentwicklung und Programmierkenntnisse (ABAP, Java und Groovy),Gute Kenntnisse von SAP-Integrationstechnologien und seiner technischen Umsetzung (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRFGute, nachweisbare Kenntnisse gängiger SAP Business Suite Produkte und SAP- Technologien,Gutes, nachweisbares Datenbanken-Knowhow (Schwerpunkt HANA),Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2 / C1).Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
Arbeitszeit : 37 Wochenstunden (Vollzeit),Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,Keine Kernarbeitszeit,Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.