ERP-Projektleiter (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Einleitung Als ERP-Projektleiter (m / w / d) bei der Hauck GmbH & Co. KG bist du mitverantwortlich für die erfolgreiche Einführung von Microsoft Dynamics 365 Business Central in unseren Gruppenunternehmen. Deine Hauptaufgaben umfassen die strategische Planung und Leitung des Projekts, die Optimierung von Geschäftsprozessen, die Koordination zwischen internen und externen Stakeholdern sowie das Risiko- und Qualitätsmanagement. Dabei bringst du deine Erfahrung in der Projektleitung und dein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse ein, um diese transformativen Projekte zum Erfolg zu führen. Du bist die treibende Kraft hinter der Digitalisierung unserer Organisation und unterstützt aktiv den Wandel. Aufgaben Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Durchführung und Steuerung der ERP-Einführungsprojekte. Erarbeitung und Umsetzung einer ERP-Strategie für unsere Gruppenunternehmen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, inkl. Kommunikation zwischen IT, Geschäftsleitung und externen Dienstleistern. Identifikation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im Rahmen der ERP-Einführung. Überwachung der Projektrisiken sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Budget und Zeitplan. Unterstützung der Endnutzer während der Veränderungsprozesse durch Schulungen und kontinuierliches Feedbackmanagement. Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, idealerweise mit Microsoft Dynamics 365 Business Central. Ausgeprägte Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder zu verbinden und zu moderieren. Kenntnisse in agilen und klassischen Projektmanagement-Methoden. Verständnis von Geschäftsprozessen in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Logistik, Produktion und Finanzen. Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tagen in der Woche) Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung (JobRad, i-gb Card, Gesundheitstage) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir feuen uns auf deine Bewerbung!