Die EWN GmbH ist ein Unternehmen der EWN Gruppe. Sie ist verantwortlich für den Rückbau stillgelegter kerntechnischer Anlagen sowie für die zuverlässige Entsorgung der dabei anfallenden Reststoffe und radioaktiven Abfälle.
Für unseren Standort in Lubmin suchen wir Sie für die Abteilung Anlagentechnik.
Sie möchten in einem innovativen und verantwortungsvollen technischen Umfeld arbeiten und Ihr Team zu nachhaltigem Erfolg führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Gruppenleiter
- in Leittechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Optimierung unserer sicherheitsrelevanten Systeme – mit direktem Einfluss auf unsere Standorte und Projekte.
- Erstellung und Prüfung technischer Dokumente sowie Mitwirkung bei Betriebs- und Bedienvorschriften
- Vorbereitung von Antragsunterlagen für atomrechtliche Genehmigungs- und Aufsichtsverfahren
- Fachliche Projektunterstützung an den Standorten Lubmin und Rheinsberg
- Koordination und Austausch mit anderen Abteilungen, Auftragnehmern, Sachverständigen und Behörden
- Sicherstellung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
Themenschwerpunkte :
Gefahrenmeldeanlagen und Meldesysteme (Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs-, Zutrittskontroll- und Lautsprechersysteme)Stilllegung und Demontage von mess- und leittechnischen Komponenten im verfahrenstechnischen Bereich (z.B. Lüftungsanlagen, spezielle Wasseraufbereitungsanlagen)Energiewirtschaftliches Daten- und Portfoliomanagement (Bilanzkreisabrechnungen, EDIFACT, Portfoliomanagement für Strom und Gas, Einsatzplanungen)Automatisierungslösungen in der Energie- oder AnlagentechnikSPS- und Leitsysteme (z. B. Siemens S7, TIA Portal, WinCC, PCS7, Kisters)
Steuerungs- und VisualisierungskonzepteIT-Sicherheit / CybersecurityIT-Sicherheitsrichtlinien und -standards (z. B. ISO 27001, BSI-Grundschutz)
IT-Sicherheitsarchitekturen, Netzwerktechnologien und KryptographieAbgeschlossenes technisches HochschulstudiumUmfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Automatisierungs-, Leit- und Nachrichtentechnik sowie im ProjektmanagementEigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseProzessdenken, Verhandlungssicherheit im Umgang mit BehördenFührungsqualifikation verbunden mit Organisationstalent und einem souveränen AuftretenUnbefristetes ArbeitsverhältnisVergütung gemäß unserem TarifvertragWeitere Sozialleistungen wie z.B. eine JahressonderzahlungFlexible Arbeitszeitmodelle30 Tage UrlaubUnterstützung von Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenBetriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse und einen arbeitsmedizinischen DienstFirmenbistro mit Bezuschussung vom Arbeitgeber