Wir suchen vielleicht ja genau Sie ab sofort als Hotelmanager (m / w / d) in unserem extrem #fancy DORMERO Strandapartments Rügen.
Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion #Fancyness , viel Humor und etwas Ehrgeiz ?
Dann bewerben Sie sich noch heute und gehen mit uns den nächsten Schritt - vorzugsweise in roten Schuhen ...
TASKS
- Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle
- Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen
- ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben
- Sie lieben es ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren
- Ob leger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen
- mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget
- Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus
- Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld
SKILLS
Sie sind ein Abenteurer mit Köpfchen und viel Herzerste Berufserfahrung aus der Hotellerie / Gastronomieidealerweise sehr gute Deutsch - & EnglischkenntnisseSie bleiben freundlich, auch wenn es mal stressig istSie packen gerne mit an und möchten was bewegeneine (angehende) Führungspersönlichkeit mit VorbildfunktionTeamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie unssehr viel Lust & Leidenschaft für Ihre neue Aufgabefancy DORMERO Facts
junges, sehr -liches und aufgeschlossenes Teamnoch mehr tolle Chancen innerhalb der Companyfancy Mitarbeiterbenefits nicht nur in unseren Hotelsein wirklich außergewöhnlicher ArbeitsplatzSmartphone, Laptop und flexible ArbeitszeitgestaltungTattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein ProblemNEUGIER geweckt?
Dann senden Sie uns einfach schnellstens Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung & Ihrem Wunsch-Startdatum per E-Mail an .
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten, nicht übernehmen.