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Permit-to-Work Koordinator Commissioning (m / w / d)

INP DeutschlandFrankfurt, DE

Vor 20 Tagen

Stellenbeschreibung

Kennziffer 4231 Einsatzort : Frankfurt

Als Permit-to-Work Koordinator (m / w / d) sorgen Sie für sichere, strukturierte Arbeitsabläufe auf der Baustelle – mit Fokus auf Freigabeprozesse, Schlüsselmanagement und Schnittstellenkoordination im laufenden Projektbetrieb.

Ihre Aufgaben

Aufbau und effiziente Organisation des Permit-to-Work (PTW) Offices direkt vor Ort
Durchführung praxisorientierter Schulungen und Einweisungen für Fachpersonal (z. B. AA, AP, SAP)
Pflege und Verwaltung des PTW-Registers inklusive Datenbankmanagement und strukturierter Ablage
Sicherstellung und lückenlose Dokumentation der Isolationsschlüssel über das Key Safe System
Koordination und Abstimmung mit externen Schnittstellen wie Kunden und Konsortialpartnern
Überwachung der PTW- und EHS-konformen Arbeitsdurchführung sowie proaktive Meldung von Abweichungen

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commissioning, HSE oder Baustellenkoordination

Sicherer Umgang mit Arbeitserlaubnissystemen (PTW) und etablierten Sicherheitsprozessen

Strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein

Interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung auf internationalen Baustellen

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau

Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben

Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.

Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können.

Benefits

Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job

Weiterbildung

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Balance

Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien

Events

Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen

Entwicklungsperspektive

Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor

Einarbeitung

Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher

Sicherer-Arbeitsplatz

Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre

Angenehme Unternehmenskultur

30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr

Urlaub

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Koordinator • Frankfurt, DE