Workday Learning Lead (all genders)

Einführung

Du bist begeistert davon, Organisationen bei der Transformation ihrer HR-Prozesse mit der nächsten Generation von Technologien zu begleiten? Setze dein Fachwissen als Teil des weltweit größten unabhängigen Technologie-Dienstleisters ein und gestalte als Trendsetter im Bereich Workday die Zukunft mit. Wir sind bereit – bist du es auch?

Deine Mission

Du wirst Teil eines Beraterteams, das mehr als nur Technologie liefert. Von schnellen Implementierungen bis hin zu vollständigen Transformationen bietest du integrierte, cloudbasierte HR-Lösungen, die Organisationen auf den schnellen Weg zu einer besseren Arbeitsweise bringen.

Dein Arbeitsalltag

In dieser Rolle hilfst du unseren Kunden, das Beste aus ihrer Workday-Investition herauszuholen, indem du :

Kunden zu Branchenstandards und Best Practices in den Bereichen HCM und Learning berätst.

Workday- und Accenture-Methoden in allen Aufgaben anwendest.

Workshops leitest und Diskussionen zu HCM- und Learning-Funktionalitäten führst.

Deinen eigenen Arbeitsbereich eigenständig leitest und über Fortschritte berichtest.

Eng mit Kunden, Accenture-Kolleg : innen und Workday zusammenarbeitest, um robuste Lösungen zu entwickeln.

Wer du bist

Du bringst mit :

Nachgewiesene Erfahrung und Zertifizierungen in einem oder mehreren Workday-Modulen (z. B. HCM Core Services, Compensation, Benefits, Absence).

Tiefes Verständnis der Abhängigkeiten zwischen Workday-Modulen wie HCM Core, Compensation, Recruitment, Talent & Performance, Absence und Time Tracking.

Starke Beratungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.

Fähigkeit, Teams zu führen, Fristen einzuhalten und Probleme in dynamischen Umgebungen zu lösen.

Einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation sowie fließende Englischkenntnisse.

Was dich auszeichnet :

Fließende Deutschkenntnisse.

Fundierter HR-Hintergrund mit Erfahrung in der Arbeit mit der Workday-Plattform – entweder als Berater : in oder in einer Kundenrolle mit Verantwortung für die Workday-Learning-Agenda.

Aktuelle Workday-Zertifizierungen in HCM / Learning.

Kenntnisse anderer Learning-Lösungen (z. B. Cornerstone, Degreed).

Erfahrung in der Kombination von Learning und Skills.

Nachweisbare professionelle Workday-Erfahrung.

Was wir bieten

Zugang zu innovativen, groß angelegten Workday-Projekten und einem globalen Netzwerk leidenschaftlicher Expert : innen.

Möglichkeiten zur Mitarbeit an hochwirksamen Initiativen bei führenden globalen Unternehmen.

Umfassende Schulungen, internationale Seminare und kontinuierliche Weiterentwicklung.

Ein flexibles, integratives und sozial aktives Arbeitsumfeld.

Freiheit, deine Karriere mit globaler Mobilität und Freiwilligenarbeit selbst zu gestalten.

Leben bei Accenture

Du arbeitest mit globalen Talenten an bedeutenden Projekten für internationale Top-Unternehmen. Du startest mit Schulungen und Seminaren – oft international – gemeinsam mit Kolleg : innen, damit du bestens vorbereitet und vernetzt bist für die spannenden Herausforderungen, die vor dir liegen.

Die Accenture-Kultur : Hier bist DU der Katalysator für Veränderung

Deine persönliche Kombination aus Fähigkeiten, Persönlichkeit und Ambitionen macht dich einzigartig. Wenn unterschiedliche Talente, Perspektiven und Stärken zusammenkommen, entstehen Ideen, die wirklich etwas bewegen. Deshalb fördern wir bei Accenture Vielfalt, individuelle Entwicklung und authentisches Wachstum.

Gestalte dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühst – mit Aufgaben, die dich erfüllen, einer Arbeitsweise, die zu dir passt, und Entwicklungsmöglichkeiten, die auf deine Ziele abgestimmt sind. Wie du dich vernetzt, weiterentwickelst und wächst, liegt in deiner Hand.

Es ist deine Karriere – wir unterstützen dich dabei, sie so zu gestalten, wie du sie dir vorstellst.

LI-EU

About Accenture

We work with one shared purpose : to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.

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Statement zur Chancengleichheit

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture ist jeder Bewerber willkommen : unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.