Pflegedienstleitung in der Altenpflege (m / w / d)

Für unsere Wohn- und Pflegeeinrichtung AGAPLESION DIETRICH BONHOEFFER HAUS in Lampertheim suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (w / m / d) in Vollzeit.

Das AGAPLESION DIETRICH BONHOEFFER HAUS besteht aus 133 Einzelzimmern, die sich auf zwei miteinander verbundenen, dreigeschossigen Gebäuden erstrecken und ist eine Einrichtung der HDV gemeinnützige GmbH. Lampertheim ist die südlichste Stadt Hessens und verfügt über eine umfassende Infrastruktur, mehrere Kindergärten, alle Schulformen und eine sehr gute Anbindung an die umgebenden Ballungsgebiete.

Die HDV gGmbH betreibt in der Region Südhessen und Rheinland-Pfalz acht vollstationäre Seniorenzentren und eine Tagespflege und ist Teil des AGAPLESION-Verbundes - ein moderner Gesundheitskonzern, der mit rund 100 Einrichtungen in ganz Deutschland und über 19.000 Mitarbeitern aus einem Verbund christlicher Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Ausbildungsstätten besteht. Gehören auch Sie dazu!

Als Pflegedienstleitung sind Sie für die Sicherstellung und Überwachung einer bewohnerorientierten, fachlich dem aktuellen Stand des Wissens entsptrechende Pflege unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben verantwortlich.

Der bedarfsbezogene Personaleinsatz sowie eine qualifikationsgerechte Dienst- und Urlaubsplanung gehöhrt hier ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Dienstaufsicht und Fürsorge für alle Ihnen unterstellten Mitarbeitenden.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit einschlägiger Berufserfahrung
• Eine abgeschlossene Weiterbiludng zur Leitenden Pflegefachkraft (mind. 460 Std.) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement / -wissenschaft
• Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung als Pflegedienstleitung
• Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eigenverantwortliches, engagiertes und zielorientiertes Handeln
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-HN-Tarif und weitere geldwerte Leistungen, u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team bei einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur und geschulten Führungskräften
• Strukturierte Einarbeitung und zentrale Willkommens- und Einführungsveranstaltung
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Aufstiegsmöglichkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfördernde finanzielle Maßnahmen
• Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Urlaubstage im Jahr
• Mitarbeitervergünstigungen in über 600 Shops
• Vergünstigte Firmenfitnessangebote