HR-Referent (m / w / d) Personalcontrolling in Direktvermittlung

Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir dich als HR-Referent (m / w / d) Personalcontrolling in Direktvermittlung.

In dieser spannenden Position agierst du an der Schnittstelle zwischen HR und Controlling, analysierst personalbezogene Kennzahlen, erstellst Reportings und unterstützt bei der strategischen Personalplanung.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung und Überwachung der Personalkosten
• Durchführung von Plausibilitätsprüfungen und Erstellung von Analysen zur Unterstützung von Personalentscheidungen
• Selbstständige Erstellung von Statistiken und Erhebungen relevanter Personalkennzahlen
• Beratung der Unternehmensleitung sowie der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
• Umsetzung von personalpolitischen Maßnahmen unter Berücksichtigung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Rahmenbedingungen (z. B. Einarbeitung neuer Mitarbeitender, Versetzungen, Kündigungen)
• Mitwirkung an verschiedenen Personalprojekten, einschließlich der Implementierung neuer HR-Systeme und Tarifverhandlungen
• Engagement für die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Personalprozessen
• Sonderaufgaben : Unterstützung in der Gehaltsabrechnung und im Recruiting

Ihr Profil

Ihre Benefits

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com

Ihr Kontakt

Frau Nathalie Seidel

[email protected]

DIS AG

Office & Management

An der Kreuzkirche 6

01067 Dresden

Telefon +49 351 4391 097

www.dis-ag.com