HR-Mitarbeiter Total Rewards / Benefitsmanager (m / w / d)

HR-Mitarbeiter Total Rewards / Benefitsmanager (m / w / d)

Standort : Wesel bei Düsseldorf

Verantwortlichkeiten

Spannende Aufgaben erwarten Sie – in dieser Position verantworten Sie die Optimierung unseres Benefits-Portfolios für unsere Mitarbeitenden inklusive entsprechender Vereinbarungen, Richtlinien und Verfahren. Sie administrieren und modernisieren das Portfolio und stellen außerdem die Compliance in Bezug auf (sozialversicherungs-) rechtliche und steuerliche Anforderungen sicher. Ihre Aufgaben beinhalten im Detail :

• Durchführung von Analysen und Auswertungen zu Benefits-Themen, Teilnahme an Umfragen und Benchmarking-Aktivitäten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Beratung und Unterstützung der Divisionen bei komplexen Fragen und der Ausgestaltung von Benefits-Modellen, auch international
• Entwicklung und Bereitstellung von Kommunikations- und Trainingsmaterialien zu Benefits-Programmen
• Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen auf Konzernebene sowie mit externen Anbietern zur Verwaltung von Benefits-Modellen
• Mitwirkung an Ad-hoc-Projekten sowie der Entwicklung, Optimierung und Pflege von Vergütungs- und Incentivesystemen und angrenzenden Fragestellungen im Bereich Total Rewards

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