Senior HR Specialist (m / w / d)

Diese Position ist für die Verwaltung der täglichen Aufgaben verantwortlich, einschließlich der Implementierung, Analyse und Kommunikation der HR-Prozesses, z. B. Talentakquise, Talentmanagement, HR-Modul(e) in Workday, L&D usw.

Sie stellen sicher, dass die Pläne im Einklang mit den Zielen und Strategien der Personalabteilung stehen und dass alle Pläne den geltenden Gesetzen und / oder Vorschriften entsprechen.

TLNT1_DE