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Werkstudent (gn) Recruiting / Talent Acquisition

APCOA Deutschland GmbHStuttgart, DE

Vor 24 Tagen

Stellenbeschreibung

APCOA – Wir verbinden Parken, Mobilität und urbanes Leben. Die APCOA Deutschland ist Europas führender Full Service Parkraummanager mit 50 Jahren Branchenexpertise. Das Unternehmen lebt internationale Kompetenz mit Experten aus 12 europäischen Ländern und verfügt über ein umfangreiches Kundenportfolio. Die Gruppe verwaltet rund 1,5 Millionen Einzelparkplätze an über 12.000 Standorten. Die rund 5.000 Mitarbeiter des Unternehmens bringen ihr Know-how und ihre lokale Expertise ein, um den Kunden und Geschäftskunden exzellente Dienstleistungen zu bieten. Das Ziel von APCOA ist es, intelligente Lösungen im Bereich Parken anzubieten, die den Anforderungen des modernen, vernetzten Verbrauchers gerecht werden, indem sie ihm ein ebenso vernetztes Parkhaus zur Verfügung stellen. Als Private Equity-geführtes Unternehmen verfolgen wir eine ehrgeizige Wachstumsstrategie und möchten Dich mitnehmen auf unserem Weg der Digitalisierung als

Werkstudent (m / w / d) Recruiting / Talent Acquisition

für unser Headquarter in Stuttgart

Es erwarten Dich rund 15 bis 20 Stunden praktische Aufgaben pro Woche statt grauer Theorie :

Benefits

Freies APCOA Parken
Home Office
Gesundheitsprogramme
Produktvergünstigungen
Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, etc.)
Unternehmensevents
Weiterbildungsmöglichkeiten
Und vieles mehr...

Du triffst auf :

ein motiviertes HR-Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

ein intensives Onboarding mit Ansprechpartnern, die dich einarbeiten

flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

Weiterentwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte

kostenloses Parken am Arbeitsplatz und Mitarbeiterparken in APCOA-Parkhäusern

Corporate Benefits wie JobRad und attraktive Vergünstigungen

eine große Chance, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln

Du wirst :

Du unterstützt aktiv im End-to-End-Recruiting , von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zum Interviewprozess

Du wirkst bei der Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit – z. B. im Bereich Active Sourcing, Candidate Experience oder Arbeitgeberauftritt

Du begleitest das Onboarding neuer Mitarbeitender und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein

Du hilfst bei der Pflege und Auswertung von HR-Reports mit Fokus auf Recruiting-Kennzahlen

Du arbeitest in Projekten zur Digitalisierung und Professionalisierung unserer Recruiting-Tools und Plattformen

Du lernst die wichtigsten HR-Schnittstellen kennen und bekommst wertvolle Einblicke in die gesamte Candidate Journey

Du hast :

Ein fortgeschrittenes Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Wirtschaft, Psychologie, Soziologie o. ä.)

Erste praktische Erfahrungen im Bereich Recruiting, z. B. durch ein Praktikum oder Werkstudierendenjob wünschenswert

Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen von Vorteil

Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Menschen

Teamspirit, Eigeninitiative und Lust, Recruiting aktiv mitzugestalten

Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann nutze bitte vorzugsweise unser Online-Bewerbungsformular, um uns Deine Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung zukommen zu lassen.

APCOA Deutschland GmbH

Kontakt HR : Marc-André Paul

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