Führe Tests und Teams : Übernimm die Rolle des Testmanagers sowie die fachliche Führung eines Testerteams, entwickle und verbessere Testprozesse und Vorgehensweisen.
Schätze Ressourcenbedarf : Leite den Bedarf an Testressourcen ab, begründe ihn gegenüber Stakeholdern und schätze den Aufwand für Testmaßnahmen.
Berichte und teste operativ : Berichte zielgruppengerecht über den Fortschritt und die Qualität der Software und unterstütze das operative Testen.
Berate Stakeholder : Unterstütze bei Fragen und Entscheidungen zur Softwarequalität und zu Testmaßnahmen.
Unterstütze das Risikomanagement : Übernimm eine aktive Rolle bei der Risikobewertung und -steuerung im Projekt.
DEIN PROFIL
Fachliche Qualifikation : Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
Erfahrung im Softwaretesten und Testmanagement : Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Softwaretesten mit, davon zwei Jahre im Testmanagement.
Methodenkompetenz : Du besitzt umfassende praktische Kenntnisse der Methoden und Vorgehensweisen im Softwaretesten.
Führungserfahrung : Du hast Erfahrung in der fachlichen Führung von Menschen und zeichnest dich durch Durchsetzungsstärke aus.