HR-Generalist (m / w / d)

Das erwartet Dich bei uns

• Du verwaltest eigenständig die Arbeitszeiterfassung und -korrektur und erstellst regelmäßige Auswertungen und Berichte (z. B. Überstunden)
• In HRworks betreust Du sämtliche Personalprozesse – von digitalen Akten bis zu Abwesenheiten, Compliance-Dokumenten und Zeugnissen
• Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung vor, inkl. DATEV-Schnittstelle und Berücksichtigung internationaler Anforderungen
• Du verwaltest interne Benefits-Programme und sorgst dafür, dass Mitarbeitende transparent und effektiv davon profitieren
• Im Rahmen des Recruitings betreust Du den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über Vertragsgestaltung bis zum Onboarding und Offboarding
• Du begleitest arbeitsrechtliche Themen wie Abmahnungen oder Kündigungen, unterstützt bei juristischen Recherchen und hältst interne Richtlinien auf dem neuesten Stand
• Du organisierst interne HR-Prozesse wie den jährlichen Performance-Zyklus, Mitarbeitendenbefragungen und das große Firmenevent
• Als zentrale HR-Anlaufstelle beantwortest Du Anfragen, begleitest Management-Meetings, führst individuelle Gespräche und koordinierst die Zusammenarbeit mit Expats und der Rechtsberatung
• Du übernimmst Verantwortung für einen Werkstudenten im HR-Bereich und steuerst die Zielsetzung und Weiterentwicklung innerhalb der Abteilung

Das bieten wir Dir

Das bringst Du mit