Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Senior Growth Manager – Health Insurance Partnerships in Deutschland

nyra healthFrankfurt, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Die Rolle

Als Senior Growth Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle beim Vertrieb unserer Therapie-App myReha, indem du unseren Versicherungsstream skalierst und weiter ausbaust. Du arbeitest datenbasiert, mit klaren KPIs, priorisierst Maßnahmen entlang der gesamten Patient Journey und verantwortest den nachhaltigen Ausbau unserer Versicherungskooperationen – vom Aufbau neuer Partnerschaften bis hin zur Operationalisierung und Nutzerkonversion.

Deine Aufgaben

Strategie & Skalierung

Verantwortung für den gesamten Versicherungsstream – inklusive Skalierung, KPI-Steuerung und Ableitung von datenbasierten Wachstumsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Strategie mit Fokus auf Konversion, Nutzung und Vertragswachstum
Monitoring relevanter KPIs und kontinuierliche Ableitung von Optimierungspotenzialen

Krankenkassen-Kooperationen

Hauptverantwortung für bestehende und neue Partner im GKV- / PKV-Bereich

Entwicklung und Umsetzung von Informations- und Aktivierungskampagnen gemeinsam mit den Kassen

Maßnahmenplanung & Umsetzung

Enge Abstimmung mit Produkt- und Marketingteams, um Maßnahmen entlang der Patient Journey zu identifizieren und umzusetzen

Entwicklung von Initiativen und skalierbaren Prozessen zur effizienten Aktivierung der Versicherten (z. B. Email-Journeys, Events, In-App-Kommunikation)

Reporting & Analyse

Strukturiertes KPI-Tracking und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

Erstellung regelmäßiger Reportings für Versicherungen, inkl. Outcome-Analysen und Verbesserungsvorschlägen

Dein Profil

Must-Haves

5+ Jahre Erfahrung im Bereich Growth, Sales, Business Development oder in einer vergleichbaren Rolle

Erfahrung mit Conversion-Optimierung entlang komplexer Customer Journeys

Du hast bereits ein digitales Produkt erfolgreich skaliert – idealerweise im Gesundheitswesen oder in regulierten Märkten

Nice-to-Have

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Krankenkassen, DiGA-Anbietern oder mit Selektivverträgen

Kenntnisse in Hybrid-Geschäftsmodellen (B2B2C, B2C via Partner)

Was wir bieten

Flexibles Arbeiten – von zu Hause in Deutschland, im Café um die Ecke oder in unserem Büro in Wien

Attraktive Vergütung & Beteiligung – inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg über unseren Employee Stock Option Plan (ESOP)

Vielfältige Arbeitsbereiche – Teilnahme an Healthtech-Messen und Konferenzen in ganz Deutschland

Individuelle Weiterentwicklung – jährliches Fortbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung

Gestaltungsspielraum & Impact – spannende Aufgaben mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung innovativer Gesundheitslösungen

Jobalert für diese Suche erstellen

Growth Manager • Frankfurt, DE