Referent (m / w / d) Kinder- und Jugendliche

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Eine unbefristete Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und kirchlicher Zusatzversorgung sowie flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten. Qualifizierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildungsangebote, Supervision. Leitung des Präventionsteams (Hauptberufliche und ehrenamtlich Engagierte). Umsetzen von stärkenden Maßnahmen für Kinder, Jugendliche und Schutzbefohlene. Schulung von Verantwortungsträgern, Beschäftigten und ehrenamtlich Engagierten. Einschlägiges (Fach)Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, o.ä.) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation und Erfahrungen im geforderten oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern. Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten mit einer lösungs-, prozess-, ziel- und wachstumsorientierten Haltung sowie Bereitschaft zu einem kooperativen Arbeitsstil mit Hauptberuflichen und ehrenamtlich Engagierten. Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der neuen Kirchengemeinde.