Deine Aufgaben
Standort : Köln
Startdatum : ab 01. August oder nach Vereinbarung
Anstellung : 15 - 20 Stunden pro Woche
Du möchtest die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit kennenlernen – von den administrativen Grundlagen bis zu strategischen Projekten?
In unserem Best Home Team (Finance, IT & HR) mit aktuell 6 Kolleg
- innen erwartet dich ein spannendes Umfeld, das dir einen umfassenden Einblick in People Operations & HR-Projekte gibt. Du arbeitest eng mit Samira, unserer Interim People & Culture Lead, zusammen – du bekommst von ihr Feedback, Anleitung und Verantwortung und berichtest direkt an sie.
Wir bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und viel zu lernen – in einem großartigen Büro mitten in Köln.
Was dich bei uns erwartet
Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos laufen, neue Kolleg
innen gut starten und wichtige HR-Projekte vorangetrieben werden. Du gestaltest unsere Kultur und People Themen aktiv mit.Deine Rolle
Unterstützung und teilweise eigenständige Betreuung klassischer HR-Prozesse wie Onboarding, Offboarding, Vertragsregelungen & ArbeitsrechtlichesMitarbeit beim Office Management & Unterstützung bei unseren Company EventsMitarbeit an spannenden HR-Projekten wie z. B. Performance Management, interne Talententwicklung oder HR-StrategieVerantwortung für deine Themen – du bringst Ideen ein, denkst mit und setzt eigenständig umDein Profil
Das bringst du mit
Du befindest dich mind. noch 2 Semester im Studium (z. B. HR, Wirtschaft, Psychologie, Sozialwissenschaften o. ä.)Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt – z. B. in einem Werkstudentinnenjob oder Praktikum - idealerweise im HR BereichDu möchtest deine Zukunft im HR gestalten und siehst diese Werkstudierendentätigkeit als deinen idealen EinstiegDu bist motiviert, denkst mit, arbeitest strukturiert, eigenständig und vorausschauendDu bist belastbar, packst an und möchtest richtig etwas bewegenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Business-EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit den gängigen Office-Tools und die Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Erste Erfahrung mit ATS oder HRIS ist ein riesiges Plus.Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in unserem Kölner Büro zu sein (ca. 1x pro Woche)Was du bei uns bekommst
Die perfekte Gelegenheit, um im HR richtig durchzustarten - mit operativen Aufgaben & strategischen ProjektenPersönliche Weiterentwicklung & Raum zum Wachsen – wir erklären dir Zusammenhänge und geben dir regelmäßiges Feedback in Weeklys, 1 : 1s und Training SessionsVerantwortung und Gestaltungsspielraum ab dem ersten TagFlexible Arbeitszeiten : 15–20 Stunden / Woche - in den Semesterferien auch mehr möglichEin motiviertes, herzliches Team und ein großartiges Büro in KölnRegelmäßige Team-Events & eine offene Feedback-KulturWir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Identität oder anderen individuellen Merkmalen. Bei uns zählen deine Fähigkeiten und deine Motivation.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
