Talent Acquisition Consultant – Recruiting mit Weitblick (m / w / d)

Stellenbeschreibung

Überblick Düsseldorf | Festanstellung | ⏳ Start : flexibel möglich Du willst nicht einfach besetzen, sondern begleiten? Wenn du Recruiting nicht als Transaktion, sondern als strategischen Prozess verstehst – und Freude daran hast, sowohl Kandidat : innen als auch Unternehmen langfristig zum Erfolg zu verhelfen – dann findest du hier den richtigen Rahmen, um wirklich etwas zu bewegen. Aufgaben Ganzheitliches Recruiting Du steuerst den gesamten Prozess – von der Bedarfsklärung über die Suche und Ansprache bis hin zur Auswahlentscheidung. Dabei arbeitest du eng mit Entscheider : innen zusammen und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner. Beratung mit Tiefe Du analysierst Markttrends, entwickelst individuelle Suchstrategien und bist aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Ansätzen beteiligt – mit Fokus auf Qualität statt Masse. Active Sourcing trifft Marktverständnis Du kennst deine Zielgruppen, wählst geeignete Kanäle und sprichst Kandidat : innen überzeugend, persönlich und professionell an – über LinkedIn, Netzwerke oder andere Wege. Candidate & Client Experience im Blick Du gestaltest nicht nur Prozesse effizient, sondern auch menschlich. Mit klarem Erwartungsmanagement, ehrlicher Kommunikation und dem Anspruch, nachhaltige Matches zu schaffen. Profil

• Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing – idealerweise im IT- / Tech-Umfeld
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigenmotivation
• Kommunikationsstärke auf Deutsch (C1+) und gutes Englisch
• Gespür für Menschen, Märkte und zwischen den Zeilen
• Offenheit für neue Ideen, Tools und Arbeitsweisen Wir bieten Strukturiertes Onboarding & persönliches Mentoring Du wirst professionell eingearbeitet, bekommst Sparring auf Augenhöhe – und den Raum, dich weiterzuentwickeln. Attraktives Vergütungssystem Fixgehalt plus transparente Provision – fair, leistungsbezogen, ohne Obergrenze. Modernes Office im Herzen von Düsseldorf Zentrale Lage, offene Arbeitsweise, flexible Strukturen – und ein Team, das gemeinsam denkt und arbeitet. Entwicklungsperspektiven Ob fachlich oder strategisch : Du bekommst die Möglichkeit, eigene Themen zu übernehmen, Prozesse mitzugestalten und dich langfristig zu positionieren. KJontakt Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt : work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an : 0211 975 300-21