Dipl.-Ing. / M. / BA / Techniker Elektro-Konstrukteur (m / w / d)

Die Hinterkopf GmbH ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen in zweiter Generation mit Sitz in Eislingen / Fils bei Göppingen (BaWü), das 1962 gegründet wurde. Das Familienunternehmen hat es bei der Entwicklung und Herstellung von großen Maschinen und Produktionslinien zur Herstellung und Dekoration zylindrischer Hohlkörper zur Weltmarkt- und Technologieführerschaft geschafft. Ein modulares Anlagenkonzept für die Produktion und Dekoration von Dosen, Tuben und Hülsen aus Aluminium und Kunststoff bietet Verpackungsherstellern, den Kunden von Hinterkopf, die Flexibilität, um schnell auf geänderte Marktbedingungen zu reagieren.

Das zweite große Standbein sind Digitaldruckmaschinen , die inzwischen weltweit für Furore sorgen und uns neue Märkte erschließen.

Rund 250 Talente arbeiten täglich daran, den wachsenden Kundenkreis mit innovativen Lösungen zu begeistern. Zur Zukunftssicherung steht die dritte Generation der Familie Hinterkopf bereits in den Startlöchern.

Wir suchen ab sofort eine / n :

Dipl.-Ing. / M. / BA / Techniker

Elektro-Konstrukteur (m / w / d)

• Konzeption der Produktionsanlagen für Tuben und Dosen sowie Digitaldruckmaschinen
• Auslegung und Dimensionierung von Steuerungs- und Antriebskomponenten
• Erstellung von Elektro-Hardware-Plänen und der zugehörigen Stücklisten im PDM-System unter Beachtung der Sicherheitskonzepte
• Schaltschrankplanung
• Klärung der Schnittstellen und technischen Details intern, mit Kunden und Lieferanten
• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung zum Techniker oder ähnliche technische Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik, o.ä.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion und im Sondermaschinenbau
• Idealerweise gute Kenntnisse des CAE-Systems ePLAN Electric P8
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen
• Gute Englischkenntnisse
• Teamgeist, Engagement und Einsatzbereitschaft
• Sicherer Arbeitsplatz beim finanzkräftigen Weltmarkt- und Technologieführer
• Einarbeitungsplan für Ihr optimales Onboarding
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung
• Freiraum für Innovationen und Verbesserungsvorschläge ausdrücklich erwünscht
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Seminare für fachliche und persönliche Entwicklung
• Sonderzahlungen (Weihnachts- u. Urlaubsgeld, T-Zug-, T-Zub-Zahlung sowie Trafobaustein)
• Betriebliche Altersvorsorge als Baustein für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter
• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeitszeitmodell für bestmögliche Vereinbarkeit von Arbeit- und Privatleben
• Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze, überdachte Fahrrad-Parkplätze
• Jobrad für eine umweltfreundliche und bewegungsreiche Anfahrt
• Mitarbeiterevents (Skiausfahrten, Weihnachtsfeier etc.)
• 50% Rabatt für den eGym-Wellpass für Ihre Gesundheit und Fitness
• Kantine mit Hofmann-Menü (Arbeitgeber-Zuschuss), täglich frische Salatteller und täglich „Zwicker-Frühstücksmobil“, Aufmerksamkeiten zu Ostern und Weihnachten.
• Arbeiten im nachhaltigen Unternehmen (PV-Anlagen, E-Ladestationen, Hinterkopf-Kaffeebecher (Yeti-Becher) anstelle Einwegbecher im Automaten, etc.)