adesso business consulting AGMarkt 11, Leipzig, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
DEINE ROLLE
Digitale Zukunft der Personalprozesse vorantreiben : Du bist verantwortlich für die Erstellung und Überwachung des HR-IT-Projektportfolios sowie der HR-IT Systemlandschaft bei unseren Kunden.
Fachliche Beratung : Zudem berätst du fachlich von der Konzeption einer Einführung bis hin zur operativen Implementierung von SuccessFactors oder HCM-Modulen in unseren Kundenprojekten.
SAP Roadmaps entwickeln : Du entwickelst und setzt SAP Roadmaps für die Personalwirtschaft sowie technische Integrationslösungen für SAP HCM und SAP SuccessFactors um.
Projektleitungsaufgaben übernehmen : In deiner Rolle übernimmst du (Teil-)Projektleitungen für HR-IT-Projekte, wie beispielsweise Moduleinführungen, HCM Carve-Outs oder H4S4 Conversions.
Workshops und Schulungen : Die Planung, Durchführung und Begleitung von Workshops und Schulungen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.
DEIN PROFIL
Qualifikation : Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb von SAP SuccessFactors-Projekten bildet deine Grundlage für die Rolle.
End-to-End : Zudem hast du Erfahrung in mindestens drei End-to-End-Implementierungsprojekten mit Employee Central in einer leitenden Funktion gesammelt.
Zertifizierungen : Du verfügst über relevante Zertifizierungen, wie beispielsweise PRINCE2, SuccessFactors EC und Core-Hybrid.
Technisches Verständnis : Weiterhin hast du Erfahrung mit der SAP BTP Integration Suite und / oder SAP Build.
Datenmigration und Integration : Du hast ein gutes Verständnis von Datenmigrations- und Integrationsprozessen, die zur Unterstützung von HR-Lösungen und Projektumsetzungen erforderlich sind.
Kommunikationstalent : Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.
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Solution Architect Sap • Markt 11, Leipzig, Deutschland