KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, komibiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
In Deiner wichtigen Rolle leistest Du durch das Vorantreiben innovativer HR-Strategien, Prozesse und Systeme einen bedeutenden Beitrag zur Effizienz und zum Erfolg unseres Unternehmens. Du begleitest den kompletten Life-Cycle unserer Mitarbeitenden, bist anerkannter Coach und Berater unserer Führungskräfte und förderst / repräsentierst unsere außergewöhnliche Kultur.
Deine Aufgaben
Brand Centers in Ratingen, Förderung unserer Kultur
Onboarding, Talent und Performance Mgmt., Handling
diverser HR-Anforderungen, bis zum Offboarding
die Akquise, Förderung und Bindung von Talenten
und Führungskräften bei allen HR-Angelegenheiten, u.a.
Lösung von Konflikten, Förderung von Kollegialität,
Engagement und Effektivität etc.
Umsetzung entsprechender Projekte, Einführung
skalierbarer Prozesse und Systeme
Du hast
Personalwesen oder einem verwandten Bereich
davon mind. 5 Jahre in ähnlicher Funktion sowie
Erfahrung in Matrix-Organisationen
mit Payroll, Vergütung und Sozialleistungen
Integrität und Fähigkeit, treffsicher zu analysieren
menschliche und organisatorische Fähigkeiten
anzupassen und ergebnisorientiert zu arbeiten
Was wir dir bieten
Klingt interessant? Ist es auch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
Rufe uns an :
Sprich uns an : Yum! Restaurants International Ltd. & Co. KG
Mehr erfahren unter :
www.kfc.de / karriere .
Hr Partner • Ratingen, DE