Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück.
Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt :
Volljurist
Bewerbungsfrist : 20. Juli 2025
Es handelt sich um eine aufgrund von Elternzeitvertretung auf ein Jahr befristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Rechtsberatung der Organisationseinheiten der Stadt Lingen (Ems), u.a.Mündliche Erörterung von Rechtsproblematiken
Erstellen von RechtsgutachtenErteilung von Handlungsempfehlungen oder BearbeitungshinweisenKontrolle einzelner Verfahren mit rechtlichen ProblemstellungenGerichtliche Vertretung der Stadt Lingen (Ems)Ausarbeitung oder Prüfung von Verträgen, ggf. Führung von VertragsverhandlungenMitarbeit, Prüfung und Fertigung von Entwürfen für den Erlass örtlicher RechtsvorschriftenAufgaben als Antikorruptionsbeauftragter der Stadt Lingen (Ems)Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.
Erfolgreicher Abschluss der Zweiten juristischen StaatsprüfungUmfangreiche Verwaltungs- und Rechtskenntnisse, insbesondere im Prozessrechtfreundliches und sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenOrganisations-, Kooperations- und KommunikationsfähigkeitGute EDV-Kenntnisseein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem kollegialen Umfeldumfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung in die anstehenden Themengebietefamilienfreundliche, individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei einer 5-Tage-Wocheein Vergütungssystem mit Stufenautomatikbetriebliche Altersvorsorgeindividuelle Mitarbeitendenförderung durch Fortbildungsmöglichkeitenein betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen AngebotenFahrradleasingverschiedene Betriebssportarten und Firmenfitness (EGYM Wellpass)JBGL1_DE