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Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d) - Besigheim

Personalreferent / HR Business Partner (m / w / d) - Besigheim

Müller – Die lila Logistik AGBesigheim
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabengebiete

  • Sie sind für die vertrauensvolle und enge operative, arbeitsrechtliche sowie strategische Beratung von Führungskräften und weitere Schnittstellenpartnern in festgelegten Geschäftsbereichen verantwortlich
  • Sie erarbeiten und begleiten unterschiedliche Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich und ggf. dem Betriebsratsgremium
  • Sie setzen unsere HR-Prozesse und Maßnahmen kundenorientiert um und sind für die Sicherstellung der Einhaltung und Qualität von Prozessen zuständig
  • Sie bearbeiten komplexe Sonderthemen und Anfragen unter Berücksichtigung von Strategie, Grundsatzfragen, Tarifwerk und gesetzlichen Regelungen in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner
  • Sie steuern den gesamten Recruitingprozess unterschiedlichster Positionen im Betreuungsbereich von der Anzeigenschaltung über die Gesprächsführung bis zum Vertragsangebot
  • Sie leiten relevante HR Aktivitäten aus Bedarfen der Bereiche ab und setzen diese in nachhaltige und smarte Lösungen um
  • Sie begleiten und moderieren Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse und gestalten aktiv die zukunftsweisende Personalarbeit für den HR-Bereich Ihres Teams und der Organisation mit
  • Sie entwickeln innovative HR-Konzepte, wirken an Projekten mit oder leiten diese und führen Workshops, Schulungen sowie Veranstaltungen durch

Unsere Anforderungen

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossenes betriebs-, sozial- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisationsmanagement oder vergleichbarer Qualifikation
  • Sie bringen eine mehrjährige & fundierte Berufserfahrung in einer Personalfunktion mit
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz, hohe Dienstleistungsorientierung und Hands-on-Mentalität gehören zu Ihren Stärken
  • Sie weisen umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im BetrVG auf
  • Konzeptionelles Arbeiten für unterschiedliche HR-Projekte ist Ihnen nicht neu und Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen mit modernen HR-Instrumenten sowie HR-Prozessen mit
  • Sie sind empathisch, können Kolleg
  • innen sowohl begeistern als auch überzeugen und verfügen über das notwendige betriebswirtschaftliche Verständnis

    • Wir bieten Ihnen

  • Expandierendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause Ein moderner Arbeitsplatz Spannende HR-Projekte Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings sowie eine online Bibliothek zu freien Verfügung Möglichkeit sich über Jobrad ein modernes Rad zu besorgen Vergünstigungen wie Corporate Benefits Gesundheitsorientiertes Unternehmen mit Obstangebot, Gesundheitstagen, Kaffee, Wasser etc.
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    Personalreferent • Besigheim