Wissenschaftlicher Dienst mit zusätzlichem Verwaltungsbereich auf dem Gebiet der Studiengangskoordination

Aufgaben

gehören die Lehr- und Prüfungsplanung, die Beratung von Studierenden, die Vorbereitung von Anerkennungsverfahren, die Qualitätssicherung in der Lehre, die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Betreuung des Erasmus Austauschs. In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Geschäftsführende Leitung des Instituts. Sie gestalten Grundlagenseminare in Propädeutik mit einem Lehrdeputat von sechs Semesterwochenstunden.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Stellenbesetzung sind folgende Qualifikationen und Kompetenzen :

• abgeschlossenes sozialwissenschaftliches, geisteswissenschaftliches oder pädagogisches Hochschulstudium
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung
• ausgeprägte Fähigkeiten der Selbstorganisation
• hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit

Wünschenswert sind :

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung.

Weitere Hinweise