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Leiter Personal / Head of HR (m / w / d)

Leiter Personal / Head of HR (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorUlm
Vor 26 Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • In der Funktion als Head of HR (m / w / d) übernehmen Sie die fachliche wie auch disziplinarische Leitung des Bereichs Personal mit 3-5 Mitarbeitenden
  • Als Führungskraft verantworten Sie das Tagesgeschäft, stellen einen reibungslosen Ablauf aller Personalthemen sicher und entwickeln die Personalstrategie weiter
  • Sie erstellen Konzepte, initiieren Projekte und überwachen die Umsetzung aus den Bereichen Gesundheitsmanagement, Führungskräfteentwicklung sowie Personalentwicklung
  • Sie stellen eine effiziente Schnittstelle zur Geschäftsführung, den Abteilungsleitern und Niederlassungsleiter dar und pflegen den Kontakt zu allen Führungskräften
  • Kontinuierliche Digitalisierung der HR-Prozesse sowie die Steigerung der Innen- und Außenwirkung des Unternehmens zu einem noch attraktiveren Arbeitgeber

Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z.B. Betriebswirtschaft / Volkswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
  • Als Personalleiter (m / w / d) können Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen nachweisen
  • Generalistische HR-Kompetenz mit fundiertem Know-how in allen personalrelevanten Themen
  • Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie Ihrer Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
  • Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungskompetenz und einem strategischen Mindset
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Affinität zu modernen IT-Lösungen (ERP, HR-Software) runden Ihr Profil ab

    • Vorteile

  • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum in einem etablierten, innovativen Unternehmen
  • Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Geschäftsführung
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen und Benefits einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Langfristige Perspektive und Sicherheit bei einem erfolgreichen Mittelständler

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    Leiter Personal Head • Ulm