Recruiter (m / w / d)

Unser Kunde, ein etablierter Verband in Berlin Mitte, sucht zur Verstärkung des HR-Teams einen erfahrenen Recruiter (m / w / d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme. Wenn Sie Freude daran haben, Recruitingprozesse aktiv zu steuern und Talente erfolgreich zu gewinnen, sind Sie hier genau richtig!

• Steuerung des kompletten Recruitingprozesses sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
• Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf Fachportalen und sozialen Medien
• Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Hiring Managern in der Talentakquise
• Durchführung und Moderation von Online- und Live-Interviews
• Erstellung von Stellenanzeigen für die Firmen-Homepage und diverse Stellenportale in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur
• Terminkoordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachabteilungen – Sie sind hier beratend tätig
• Mitarbeit an Recruiting- und HR-Projekten sowie Umsetzung neuer Trends im Recruiting
• Offenheit für weitere spannende HR-Aufgaben und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und modernen Tools
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Kandidaten
• Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team
• Begeisterung für neue Trends und Methoden im Talentmanagement
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag :

Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.

Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.

Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.

Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.

Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.

Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.