Werkstudent (m / w / d) Recruiting Researcher – mit Tech-Mind

Stellenbeschreibung

Überblick Remote oder Büro | 20 Std. / Woche | Für Studierende mit Digital-DNA Du bist technikaffin, neugierig und möchtest verstehen, wie moderne Personalberatung funktioniert? Dann unterstütze unser Team im Recruiting Research – dort, wo Analyse, Matching und Zukunftsthemen zusammenkommen. Über unseren Mandanten Flexibles Arbeiten – so wie’s zum Studium passt Einblicke in die Strukturen, Prozesse und Tools der modernen Personalberatung Arbeit mit Daten, Profilen und Tools – und ein Team, das offen ist für deine Ideen Unterstützung und Verantwortung zugleich – du bist Teil des echten Prozesses Möglichkeit, eigene Ideen zu Tech- & KI-gestütztem Recruiting einzubringen Aufgabenfeld Du unterstützt uns bei der Recherche, Analyse und Aufbereitung von Kandidatenprofilen Du beobachtest Markt- und Technologietrends und denkst mit, wohin sich Jobs und Skills entwickeln Du arbeitest mit Datenbanken, Recherchetools und digitalen Systemen – idealerweise auch mit Ideen zur Automatisierung Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Zielunternehmenlisten für spannende Suchprojekte Du bringst dein Interesse an Tech, IT und KI-Themen aktiv ins Team ein – z. B. in Toolnutzung, Matchingprozesse oder Ideen für effizientere Abläufe Anforderungsprofil Du bist eingeschriebene : r Student : in – z. B. in Wirtschaft, Psychologie, IT, Data Science, Medien oder vergleichbar Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Themen , IT-Strukturen und Künstlicher Intelligenz Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast ein gutes Auge für Zusammenhänge Du kennst dich mit Excel, LinkedIn & digitalen Tools aus – Bonus : erste Erfahrung mit Automatisierungstools oder KI Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch Sonstiges Du willst nicht nur einen Nebenjob, sondern mitdenken und mitgestalten? Dann schick uns einfach deinen Lebenslauf oder LinkedIn-Link – wir freuen uns auf den Austausch!