Koordinator (m / w / d) für den ambulanten Hospizdienst
- Südwestfalen / Lüdenscheid / Iserlohn
- Teilzeit, 30 Wochenstunden
- Stellen-ID : J000025083
Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.
Unser Angebot
13. Monatsgehalt
30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
Anerkennung von Vordienstzeiten
Attraktive Vergütung
Auslandsrückholdienst
Dienstwagen für die Erledigung der Touren
Dienstfahrrad
Fort- und Weiterbildungen
Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
Kaffee, Tee und Wasser
Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
Mitarbeitendenfeste
Mitarbeitendenvorteilsprogramm
Flexible Präsenzmodelle
Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
Positive Arbeitsatmosphäre
Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Strukturierte Einarbeitung
Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Vermögenswirksame Leistungen
Vertrauensvolle Ansprechpartner
Ihre Aufgaben
Das erwartet Sie :
Ein engagiertes und empathisches Team, das sich für die Bedürfnisse unserer Klienten (m / w / d) und Angehörigen einsetztDie Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von unseren Klienten (m / w / d) beizutragenEin respektvolles und wertschätzendes ArbeitsumfeldIhre Aufgabenfelder :
Steuerung / Koordination der konkreten Hospizaktivitäten (Erstbesuche, Einsatzplanung und Steuerung, Vermittlung von Begleitenden)Gewinnung, Schulung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter (m / w / d)Palliative, pflegerische, psychosoziale und allgemeine Beratung von schwersterkrankten und sterbenden Menschen und deren AngehörigeAufbau und Pflege von KooperationenKontakt zu Multiplikatoren und NetzwerkenRegelmäßige Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen EntwicklungIhr Profil
Berufliche Qualifikationen :
Mindestanforderung Ausbildung zur 3 jährigen examinierten Pflegefachkraft ( Kinder- oder Krankenschwester) oder vergleichbares gem. §39a SGB V Weiterbildung Palliativ CareBereitschaft, die Weiterbildung zum Hospizkoordinator (m / w / d) zu absolvieren sowie Führungskompetenz zu entwickelnPersönliches Anforderungsprofil :
Selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseHohe Flexibilität und EigeninitiativeMotivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und KonfliktfähigkeitFührerschein der Klasse BIdentifikation mit den ethischen Grundsätzen der Hospizarbeit und deren aktive UmsetzungVertretung und Weiterentwicklung der Ziele des Trägers nach innen und außenFörderung der kollegialen Zusammenarbeit, insbesondere mit ehrenamtlichen Hospiz- und Familienbegleiter : innenBereitschaft zur eigenständigen Weiterbildung und zur Teilnahme an WeiterbildungsangebotenDas sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von