Der Caritasverband Frankfurt e. V. ist Träger von einem großen ambulanten Pflegedienst an drei verschiedenen Standorten im Stadtgebiet Frankfurt am Main. Wir arbeiten mit einem prozessorientierten Pflegeverständnis und fördern die Eigenständigkeit der Menschen mit Pflegebedarf auch durch Anleitung und Beratung. Pflegenden Angehörigen bieten wir verschiedene Unterstützungsmöglichkeiten an.
Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main.
Menschen stärken. Wege finden.
Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht.
Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner
- innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen.
Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte :
Betreuungskraft (m / w / d) nach § 43 b SGB XI in der ambulanten Pflege in Teilzeit (25 bis 30 Wochenstunden)
Your Tasks
Menschen mit Pflegebedarf zu Alltagsaktivitäten motivieren, betreuen und begleitenPlanen und Durchführen von Beschäftigungsangeboten für einzelne Kundinnen in der eigenen HäuslichkeitDokumentation der durchgeführten Maßnahmen in der EDV-gestützten PflegedokumentationOur Expectations
Qualifikation zur Betreuungskraft nach § 43b SGB XIein positives und offenes Auftreten unseren Kundinnen, deren Angehörigen und unseren Mitarbeiterinnen gegenüberdie Fähigkeit, den Berufsalltag selbstständig zu organisieren und zu strukturierenhohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögengute Deutschkenntnisse für die mündliche Kommunikation mit Betreuten sowie die schriftliche DokumentationFührerschein Klasse BWhat We Offer
eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildesein gutes, mitarbeiterorientiertes Betriebsklimaqualifizierte Einarbeitung und fachliche Unterstützungein engagiertes und kompetentes Teamein Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraumein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer sich weiterentwickelnden EinrichtungJahresarbeitszeitmodell30 Tage Urlaubvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenVergütung nach TVöD mit umfassenden SozialleistungenAltersvorsorge im Rahmen der kirchlichen ZusatzversorgungskasseFahrradleasing Angebotein subventioniertes Deutschlandticket