Senior-IT-Spezialist •in SAP Rollen und Berechtigungsmanagement

Ihre Aufgaben :

• Leitung des Workstreams „Rollen und Berechtigungen“ in der LSS S4GIZ, einschließlich fachlicher Steuerung von internen Projektmitarbeiter
• innen und externen Berater
• innen
• Koordination der zuständigen Spezialist
• innen, die die im Workstream verorteten Themen betreuen, z.B. workstream-übergreifende Abhängigkeiten, Cut-Over-Management, Schnittstellen-Koordination, SAP Solution Manager und Entwicklungsleitung
• Systematische Identifikation, Bearbeitung und Schließung von Abhängigkeiten in der Workstream-übergreifenden Zusammenarbeit zur Sicherstellung einer reibungslosen Integration und Zusammenarbeit aller relevanten Bereiche
• Enge Abstimmung mit anderen Workstream-Leads, der S4GIZ-Projektleitung und weiteren relevanten Stakeholdern (z.B. DIGITS, Fachbereiche, Außenstruktur) und Koordination von integrativen Themen
• Koordination und Unterstützung bei Entwicklung und Implementierung des Berechtigungskonzepts für S / 4HANA Systeme im SAP RISE Kontext (SAP Private Cloud und SAP Cloud Application System Landschaft) sowie der technischen Rolle aus den in ARIS definierten Rollen unter Beachtung der „Segregation of Duty” (Funktionstrennungs-, Genehmigungs- und Kontrollprinzip)
• Analyse von Berechtigungsanfragen inkl. UX Fiori und Verantwortung für die Behebung von Berechtigungsfehlern und spezifischen Problemen beim Zugriff auf Dienste, Dienstgruppen, Daten oder Funktionen
• Begleitung der Überführung in den Regelbetrieb und als SAP Authorization Management Lead in der Gruppe Identity und Accessmanagement ab dem 2 Quartal 2026
• Ihr Profil :
• Erforderliche Kriterien :
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer technischen Fachrichtung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige praktische Erfahrung in zwei SAP-Projekten in S / 4HANA Kontext inkl. SAP Fiori
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Steuerung von (Teil-)Projekten und Teams einschließlich Koordination von externen Dienstleistern
• Mehrjährige Erfahrung in der Definition und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungsrollen und -konzepten sowie praktische Erfahrung im Erstellen von SAP technischen Rollen
• Kommunikationsstärke und Erfahrungen im Stakeholder Management
• Praktische Erfahrung in der Umsetzung von SoD (Segregation of Duty) im SAP-System sowie weiterer Sicherheits- und Compliance-Richtlinien
• Erfahrung mit der Methodologie „Focused Build“ sowie Know-how im SAP Solution Manager, xiting XAMS und SAP Cloud ALM und anderen zur Verfügung gestellten Tools
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Wünchenswerte Kriterien :
• Erfahrung zum Zusammenspiel von Berechtigungen und Lizenzkostenmanagement im SAP Umfeld
• Auslandserfahrung
• Unsere Benefits :
• Teilzeitmöglichkeit / flexible Arbeitszeiten / Arbeitszeitkonto
• Jobticket / Mobiles Arbeiten / Homeoffice
• Umfassendes Onboarding
• Betriebliches Gesundheitsmanagement   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum
• 29.06.2025.
• Weitere Informationen finden Sie hier : [Job-ID V000061666](https : / / jobs.giz.de / index.php?ac=jobad&id=75705) Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter
• www.giz.de](http : / / www.giz.de).
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