Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Hilde-Schneider-Haus, Spezialpflege für Schädel – Hirngeschädigte der Phase F und Außerklinische Intensivpflege zur Verstärkung des engagierten interdisziplinären Teams zum nächst möglichen Zeitpunkt zwei
Fachliche Leitungen (w / m / d)
Es handelt sich um Stellen, die in Voll- oder Teilzeit unbefristet zu besetzen sind.
Die wöchentliche Arbeitszeit kann individuell vereinbart werden und berücksichtigt die Wünsche der Bewerber
Ihren Aufgaben :
Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und BetreuungsbedarfsPlanung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und BetreuungsprozesseEntwicklung und Evaluation sach- und fachgerechter sowie evidenzbasierter PflegeinterventionenFörderung und Unterstützung interdisziplinärer ZusammenarbeitFachliche Anleitung und supervidierende Begleitung des PflegeteamsAnalyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen PflegestandardsErkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und KrisensituationenPalliative Versorgung und Begleitung SterbenderDurchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen BerufsgruppenMitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen MenschenIhr Profil :
Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w / m / d)Zusatzausbildung zur Fachkraft für außerklinische IntensivpflegeBelastbarkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, auch in interdisziplinären TeamsWir bieten :
Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten TeamSupervisionEinen BetriebskindergartenWir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit in der 5-Tage-Woche und einen Betriebskindergarten.Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Jobticket, Jobrad) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven ArbeitgeberUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen :
überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden / Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlichbetriebliche Altersversorgung