Referent MaRisk-Compliance
m / w / d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg, Norderstedt Startdatum : sofort Referenznummer : 814489 / 1
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Über das Unternehmen
- Wir suchen für einen erfolgreichen Finanzdienstleister nördlich von Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Geldwäsche
Aufgaben
Sie beobachten Änderungen in rechtlichen Rahmenbedingungen sowie andere relevante Vorschriften und bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen, um daraus notwendige Maßnahmen abzuleitenSie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen sowie KontrollplänenSie erstellen regelmäßige Berichte zu Compliance-Themen, einschließlich eines JahresberichtsSie führen die festgelegten Kontrollen gemäß Kontrollplan durch, leiten daraus Handlungsbedarf ab und erstellen entsprechende BerichteSie arbeiten abteilungsübergreifend und stimmen sich eng mit anderen Teams abSie entwickeln und führen Schulungsprogramme zu Compliance-Themen durchSie begleiten, unterstützen und steuern Projekte im Bereich Compliance und beraten die Unternehmensführung sowie Fachabteilungen in rechtlichen FragestellungenProfil
Ein abgeschlossenes erstes oder zweites juristisches Staatsexamen oder einen betriebswirtschaftlichen HintergrundEine Ausbildung im Bankwesen und / oder Erfahrungen in einer Anwaltskanzlei sind von VorteilSie haben bereits Erfahrungen im Compliance-Bereich einer Bank oder in einer vergleichbaren Position gesammeltSie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankensektor und haben Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Kontrolleinheiten des internen KontrollsystemsSie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen ausSie sind ein Teamplayer und in der Lage, engagiert sowie bereichsübergreifend zu arbeitenBenefits
Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Einstufung basierend auf individueller ErfahrungEin sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem 13. GehaltFlexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit zur Unterstützung deiner Work-Life-BalanceEine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Karriereplanung mit Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester freiOptionale Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein LebensarbeitszeitkontoKostenloses Gehaltskonto mit attraktiven MitarbeiterkonditionenVielfältige gesundheitsfördernde MaßnahmenGehaltsinformationen
Das Gehalt variiert je nach Qualifikationen und Berufserfahrung bis zu Euro