Java Web- / Software-Entwickler (m / w / d)

JAVA WEB- / SOFTWARE-ENTWICKLER (m / w / d)

Software-Entwicklung

Sie sind als Software-Entwickler auf der Suche nach einer vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeit im öffentlichen Dienst? Sie möchten aktiv an der erfolgreichen Umsetzung unserer IT-Projekte im gesamten Software-Lebenszyklus mitwirken?

Dann werden Sie Teil unseres Teams als Java Web- / Software-Entwickler (m / w / d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt und entwickeln Sie gemeinsam mit uns (Web-)Anwendungen im Java-Umfeld u. a. für die Bereiche Wahlen, Kommunaler Finanzausgleich, Landwirtschaftliche Betriebsdatenbank oder den statistischen Verbund.

Ihre Aufgaben

Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung strukturierter Pflichtenhefte.

Erarbeitung von IT-Konzepten zur technischen Abwicklung des jeweiligen Fachverfahrens

Neuentwicklung und Modernisierung bestehender Software

Entwicklung innovativer (Web-)Anwendungen in Java in einem technologieoffenen und agilen Umfeld

Je nach Eignung und Interesse ist ein Einsatz im Bereich DevOps möglich

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengangs oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung

Kenntnisse und Erfahrung in der objektorientierten Software-Entwicklung mit Java (Jakarta EE oder Spring / SpringBoot)

Kenntnisse relationaler Datenbanksysteme (z. B. Oracle, PostgreSQL, MySQL)

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

Gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch in Wort und Schrift

Je nach Einsatzbereich sind Kenntnisse in DevOps oder Docker / Rancher oder in Frameworks wie z. B. in React, Angular, Vue.js von Vorteil

Unsere Benefits

Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Zukunftssicherer Arbeitgeber

Home-Office (anteilig)

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kompakt : Standort : Bad Ems

Eingruppierung : bis EG 11 TV-L

Arbeitsvertrag : unbefristet

Bewerbungsfrist : 25.08.2025

Haben Sie Fragen?

Orietta Richter

Sachbearbeiterin Personalgewinnung

Tel. : 02603 713358

Christian Dillinger

Referatsleiter

Tel. : 02603 713028

Interesse geweckt?

Dann jetzt bewerben!

Karriereportal unter www.statistik.rlp.de

• Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ein. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass aus organisatorischen Gründen Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht angenommen werden können.

Hinweis : Sämtliche Nachweise müssen bis zum Ende der Bewerbungsfrist vorliegen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Rahmen des Frauenförderprogramms der Landesregierung streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.