Wir suchen eine
zur Unterstützung unseres Teams.
Teilzeit / Vollzeit
Wir sind ein viergruppiges Familienzentrum und arbeiten nach dem teiloffenen Konzept.Ein großzügiges naturnahes Außengelände, Atelier, Holzwerkstatt und eine moderne Turnhallebieten vielfältige Möglichkeiten für kreative und bewegungsreicheBildungsarbeit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einestellvertretende Leitung, die unsere Einrichtungsleitung aktiv unterstützt undsich mit Herz, Verstand und Engagement einbringt.
Wir bieten Ihnen :
- Umfangreiche Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Die persönliche Entwicklungsperspektive zur späteren Übernahme einer Leitungsfunktion.
- Enge Begleitung durch unsere erfahrene Einrichtungsleitung, Fachberatung und Sachgebietsleitung
Das DRK Steinfurt, als engagierter Arbeitgeber,bietet seinen Mitarbeitenden eine praxisorientierte Begleitung in einemsicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen :
Job-Bikeeine intensive Einarbeitungsehr gute Entwicklungsmöglichkeiteneine betriebliche KrankenversicherungBetriebliches Gesundheitsmanagementeine optionale betriebliche Altersvorsorgeexterne betriebliche MitarbeiterberatungFortbildungsmöglichkeiten, . in unserer DRK-Bildungs- und Qualifizierungsakademie.eine Vergütung durch TVÖDBegleitung durch Institutionelle Ethik, Fachberatung und SachgebietsleitungIhre Kompetenzen :
Enge Zusammenarbeit und direkte Unterstützung der Einrichtungsleitung in der pädagogischen, personellen und organisatorischen Leitung der KitaÜbernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der LeitungUnterstützung bei der Personalführung und -EntwicklungMitgestaltung und Weiterentwicklung unseres teiloffenen pädagogischen KonzeptsMitarbeit an Qualitätsentwicklungsprozessen und deren Umsetzung im AlltagAktive Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und externen PartnernIhr Profil :
Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / in oder ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik o. Ä.Pädagogische Erfahrung im Elementarbereich, idealerweise erste Leitungserfahrung oder Interesse daranOffenheit für Weiterbildungen und die persönliche Entwicklung hin zu einer möglichen späteren Leitungsrolle eine Ausbildung als Erzieher / in, Heilerziehungspfleger / in oder Kinderpfleger / inKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinEine Ausbildung oder Vorerfahrung im kaufmännischen Bereich