Stellen-ID : 017554
Unser Geschäftsbereich "Facility Management" deckt das gesamte Leistungsspektrum eines nachhaltig integrierten Gebäudemanagements bundesweit ab und stellt die ganzheitliche Betreuung von Verwaltungs-, Handels-, Industrie- und Infrastrukturimmobilien sicher.
Wir möchten unser Team am Standort München um einen Obermonteur (w / m / d) aus den Gewerken Heizung / Klima / Lüftung / Sanitär (HKLS) erweitern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Konditionen und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Qualifikation und Wunsch unterstützen wir Sie bei der Weiterbildung zum Teamleiter.
Das machen Sie bei uns :
- Umsetzung kleinerer Instandsetzungsprojekte sowie die termingerechte Fertigstellung
- Sicherstellung der Einhaltung der Zeitvorgaben durch kontinuierliche Überwachung des Projektfortschritts und Abstimmung mit der Teamleitung
- Verantwortung für die fachliche Anleitung und Motivation des Teams
- Gewährleistung der Umsetzung und Beachtung der relevanten DIN-Normen zur Sicherstellung von hohen Qualitätsstandards in der Instandsetzung
- Identifikation und Ermittlung von Instandhaltungsbedarfen sowie schnelles Reagieren auf auftretende Störungen
- Aktive Einbringung von Optimierungsvorschlägen zur Verbesserung der Effizienz und Funktionalität von Anlagen und Maschinen
- Unterstützung des Teams durch aktive Mitarbeit bei Instandsetzungsarbeiten und gelegentliche Übernahme von handwerklichen Tätigkeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen :
Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (w / m / d) HKLS, Gas-Wasser-Installateur (w / m / d) oder vergleichbare AusbildungTeamfähigkeit und sicheres AuftretenPC-Kenntnisse erforderlichFührerschein Klasse B (alt : Klasse 3) wünschenswertDarauf können Sie sich freuen :
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördertEin unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std. / Woche)Vorteile aus dem hauseigenen TarifvertragObjektbezogene Prämie30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester freiZahlreiche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten im Umfeld eines GroßkonzernsEin vertraglich festgesetztes WeihnachtsgeldTeamveranstaltungen mit dem ObjektteamFamilienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenFlexible Arbeitszeitmodelle ohne Schichtarbeit für eine echte Work-Life-BalanceExklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und MarkenAPLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungDie Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur ArbeitEin attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm