Industriemechaniker (d / w / m)

Industriemechaniker ( d / w / m)

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.

Für unsere Abteilungen in der Papiererzeugung und der Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine

• n Industriemechaniker
• in in Vollzeit und unbefristet.

Deine Rolle

Selbständige Reparaturen an den technischen Anlagen der Logistik

Aktives Betreiben der vorbeugenden Instandhaltung

Unterstützung bei der Aktualisierung der mechanischen Dokumentation

Aktive Unterstützung beim nachhaltigen Lösen von einmaligen oder wiederkehrenden Problemen an den Anlagen

Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten und Prozessverbesserungen

Mitarbeit bei der Einführung von TPM (Total Productive Maintenance) an den Anlagen der Logistik

Das bringst Du mit

Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder -mechatroniker (d / w / m)

Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich (vorbeugende) Instandhaltung sammeln

Von Vorteil wäre eine Weiterbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Fachkraft, oder vergleichbar, jedoch nicht zwingend erforderlich

Kenntnisse in MS Office Tools und SAP von Vorteil

Du arbeitest strukturiert und verfügst über analytische Fähigkeiten

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse vom Vorteil

Unsere Benefits für Dich

Vergütung & Zusatzleistungen

Vergütung nach BETV,Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss,Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf

Work-Life-Balance

Zeiterfassung mit Überstundenausgleich,38h-Woche, 30 Urlaubstage,Lebensarbeitszeitkonto

Fachliche & persönliche Entwicklung

Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan

Gesundheit & Wohlbefinden

Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, proaktive Sicherheitskultur, werksärztliche Vorsorge

Team & Zusammenarbeit

Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien

Mobilität

Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze

Das sind Wir

Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage& Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskulturfest verankert.

Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen,die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.

Zeit für ein Kennenlernen

vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.