Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m / w / d).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :
- Durchführung von Verfahren zur Personalgewinnung für ausgewählte Fachabteilungen
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter / -innen der Niederlassung und der Außenstellen in allen operativen und strategischen Fragestellungen zum Thema Recruiting
- Sichtung der eingehenden Bewerbungen und Durchführung von Telefoninterviews
- Vor- und Nachbereitung sowie Führen der Bewerbungsgespräche
- Kontinuierliche Pflege des Bewerbermanagementsystems
- Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke sowie Umsetzung zielgruppengerechter Maßnahmen zur Personalgewinnung
- Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Recruiting
Das sollten Sie mitbringen :
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Human Resources, eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im generalistischen PersonalbereichDas wäre wünschenswert :
Sichere Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- sowie SozialversicherungsrechtErfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit den MS-Office-ProgrammenErfahrung mit SAP HCM und SAP Success FactorsErfahrung im BeamtenrechtZu Ihren persönlichen Stärken zählen :
Ein hohes Maß an Engagement, Ausdauer und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit hoher Service- und Lösungsorientierung sowie prozessorientierte ArbeitsweiseEin hohes Maß an VerschwiegenheitDie Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe : E10
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
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