Testmanager (w / m / d) für die Fondsvermögensverwaltungs-Plattform für das Produkt Deka Connect +
DekaBank Deutsche Girozentrale - Niederlassung LuxemburgBiesdorf, DEWir sind die Niederlassung der DekaBank in Luxemburg – und sind Teil der Deka-Gruppe, einem der größten Wertpapierdienstleister in Deutschland. Wir betreuen das Groß- und Firmenkundengeschäft der DekaBank und unterstützen beim Depot- und Verwahrgeschäft. Bist Du bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.
Du bist bereit, die Zukunft der Fondsvermögensverwaltungs-Plattform und Weiterentwicklung des Produkts Deka Connect + aktiv mitzugestalten? Dann haben wir die richtige Herausforderung für Dich! Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Testmanager für die technische Plattform des Produkts Deka Connect +.
Dich erwartet :
- Du koordinierst die Testaktivitäten mit allen involvierten Einheiten in den relevanten Kern- und Umsystemen der Fondsvermögensverwaltungs-Plattform (Deka-interne und externe Partner).
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für das Testmanagement im Kontext der Weiterentwicklung des Produkts Deka Connect+ und kommunizierst den entsprechenden Teststatus.
- Du planst die Testphasen der jeweiligen Releases, trackst den Testfortschritt und initiierst Maßnahmen bei aufkommenden Problemen.
- Du unterstützt aktiv bei der Testfallerstellung und Testdurchführung anhand Akzeptanz- und Qualitätskriterien.
- Du entwickelst das Testvorgehen und die Testumgebungen weiter, um die Effizienz in der Testdurchführung kontinuierlich zu steigern.
Du bringst mit :
Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Deine Fähigkeiten in einem spannenden Projekt einzubringen, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Dir unser Recruiting-Team unter Personalgewinnung@deka.lu gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Post oder Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Dein Verständnis.
Im Falle einer Einstellung werden wir Dich um die Vorlage eines aktuellen polizeilichen Führungszeugnisses bitten.
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