Fachkraft für Abwassertechnik (m / w / d)

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung.

Wir suchen für die Stadtentwässerung Reutlingen (SER), Klärwerk Reutlingen-West in Reutlingen-Betzingen zum 01.01.2026 eine

Fachkraft für Abwassertechnik (m / w / d)

Kennziffer 25 / 68 / 05)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.

• Mitarbeit im täglichen Betrieb der Abwasser- und Schlammbehandlungsanlagen (mechanische, biologische und chemische Abwasserreinigungsanlage mit anaerober Schlammbehandlung und Schlammentwässerung)
• Betreuung, Wartung und Instandsetzung der Anlagen
• Bedienung und Überwachung der abwassertechnischen Anlagen
• abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m / w / d) oder Ver- und Entsorger (m / w / d) Fachrichtung Abwasser bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektro-, Metallhandwerk oder in Mechatronik
• Erfahrung in der Abwassertechnik ist wünschenswert
• Verständnis für technische und naturwissenschaftliche Zusammenhänge sowie handwerkliches Geschick
• EDV-Kenntnisse und Kenntnisse über die Steuerung von Anlagen
• Bereitschaft, turnusmäßig Rufbereitschaft und Wochenenddienst zu übernehmen
• Grundkurs für Klärwärter (m / w / d) ist wünschenswert
• Engagement, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B ist von Vorteil
• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige
• vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und Businessbike-Fahrradleasing

Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 7 TVöD.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.